Hopp til innhold

Salomon publiserer konsekvensrapporten for 2023

2 sept. 2024
4 min read

Salomon presenterte i dag konsekvensrapporten for 2023, som er den andre årlige gjennomgangen av merkevarens bærekraftstrategi på tvers av virksomheten. Rapporten gjør opp status over merkevarens bærekraftsarbeid nesten ti år etter oppstarten av Salomons første bærekraftsprogram. Denne andre utgaven ser nærmere på hvordan det går med selskapets overordnede mål for bærekraft og utslipp og forpliktelsene til å fremme sirkularitet og resirkulering innen produktinnovasjon. Den undersøker også virksomhetens beslutning om å gjøre karbonavtrykk til en KPI på selskapsnivå, et grep som førte til en reduksjon på 7 % i Salomons karbonavtrykk fra 2022, samt sportsmerkevarens bredere påvirkningsarbeid gjennom samfunnsstyrte initiativer og en familie av ambassadør.

For å få en fullstendig forståelse av Salomons bærekraftsreise, hvordan selskapet ligger an i forhold til målene sine på nåværende tidspunkt og veien videre mot en ansvarlig fremtid, kan du lese hele konsekvensrapporten for 2023 på Salomon.com.

“Vår iboende tilknytning til naturen forsterker naturlig nok fokuset vårt på å beskytte og bevare verden rundt oss for fremtidige generasjoner. Som alle andre virksomheter er vi fokusert på suksess men det som skiller oss fra andre er den finspissede intensjonen vår om å sikre at veksten ikke skjer på bekostning av planeten og menneskene som bor her.”

scott-mellin-2

Scott Mellin

Salomons Chief Brand Officer

I 2023 ga Salomons hovedstyre full støtte til merkevarens bærekraftige ambisjoner ved å godkjenne den helhetlige, flerstrengede bærekraftstrategien og strategiens ambisiøse mål for 2030. Strategien "Change Our Tomorrow", som ble utarbeidet av Sustainability Leadership Team og Sustainability Strategic Committee, kombinerte Salomons analyse av hele nettverket av interessenter, materialitetsstudier for 2021 og 2022 og merkevareprioriteringer og vurderte dem opp mot FNs 17 bærekraftsmål.

NØKKELINNSATS OG SUKSESSER I 2023

Innsatsen fortsetter inn i 2024, og her er noen høydepunkter innen bærekraft fra 2023:

  • I 2023 utvidet Salomon den resirkulerbare Index-pakken sin med INDEX.02, INDEX.03 løpesko og Salomons første resirkulerbare skihjelm, Brigarde Index, laget av 96% polyolefiner, en fleksibel og motstandsdyktig termoplast som kan resirkuleres til blomsterpotter, støtfangere eller kasser.
  • Virksomheten leverte også Metacross 1 2, den første terrengløpeskoen til Salomon som produseres lokalt i Frankrike, pd Salomons ASF 4.0-fabrikk i Ardéche.
  • Salomon Foundation bestemte seg for å opprette et fond for å støtte flere enn bare profesjonelle fjellsportutøverne og fremme inkludering i friluftslivet. Fondet har totalt 17 mottakere over hele Europa, USA og Mexico.
  • Adaptive-prosjektet førte til opprettelsen av Salomons første paralag, som nå består av syv utøvere som har sluttet seg til rekken av Salomon-ambassadører. Den første masterklassen i bærekraftig design dedikert til inkludering fant sted i mai 2023 - der Salomon-designere og paralaget samarbeidet for å utvikle flere forskjellige prototyper.
  • I 2023 fortsatte Salomon samarbeidet med bransjepartnere og frivillige organisasjoner for å støtte bærekraftig og fremtidsrettet vekst i hele friluftsbransjen. Salomon, støttet av morselskapet Amer Sports, fortsatte samarbeidet med Global Compact, Fair Labor Association, European Outdoor Group (OAG), Federation of the European Sporting Goods Industry (FES'), Ellen MacArthur Foundation og Outdoor Sports Valley (OSV).

For å øke de ansattes engasjement for bærekraft lanserte Salomon en global opplæring i bærekraft for alle ansatte. Den første økten fant sted under den årlige bærekraftsuken vår, som inneholdt interne konferanser om inkludering, biomimikk og global oppvarming, samt workshopen "Climate gresk". De ansatte var også med på å innvie en felleshage ved hovedkontoret vårt i Annecy, for å forsterker det kollektive engasjementet vårt for bærekraft. MarieLaure Piednoir, Salomons Global Sustainability Director, understreker viktigheten av å gå foran med et godt eksempel i sportsklær- og friluftsbransjen, og anerkjenner Salomons rolle i å jobbe for bærekraftig vekst for planeten og menneskene.

“Vi vet at veien til endring ikke er enkel, men sammen med vårt fantastiske økosystem av partnere, Salomon-ansatte og idrettsutøvere er vi forpliktet til å flytte grensene for bærekraftig endring til det beste for virksomheten, bransjen og lokalsamfunnene våre i årene som kommer.”

marie-laure-piednoir-2

Marie-Laure Piednoir

Salomon Global Sustainability & Impact Director

BÆREKRAFTSPRIORITERINGER FOR 2024

Aktiviteten er godt i gang i 2024, og Salomon jobber for fremgang på tvers av de vitenskapsbaserte målene sine gjennom produktlanseringer, samfunnsinitiativer og bransjesamarbeid med kolleger i friluftsbransjen. Merkevarens pågående bærekraftsprioriteringer for 2024 inkluderer:

  • Intensivering av arbeidet med å strukturere og styrke klimastrategien ytterligere.
  • Utvikling av en sirkulær tilnærming med nye prinsipper, nye innovasjoner, nye forretningsmodeller og oppskalering av det sirkulære produkttilbudet.
  • Økning av innsatsen i Salomon Foundation for å nå ut til flere mennesker gjennom flere frivillige orgamsasJoner.
  • Oppnåelse av Fair Labour Association-akkreditering for partnerne våre i leverandørkjeden gjennom Amer Sports Group, noe som demonstrerer vår forpliktelse til å sikre effektive systemer for å beskytte arbeideme i leverandørkjeden.
  • Måling og forbedring av sosiale og miljømessige resultater ved hjelp av vitenskapelige prosesser og verktøy.
  • Fortsettelse av arbeidet med å kartlegge materialene som brukes av teamene våre, og videreføre fremgangen som er gjort med materialene som brukes i de myke varene våre til å omfatte alle hardvarene våre.
  • Økning i bærekraftig mobilitet-tilbudet vårt, med en økning i antall installasjoner av elektriske lade- og sykkelreparasjonsstasjoner ved hovedkvarteret vårt i Annecy.
  • Styrking av den interne kulturen, engasjementet og den delte kunnskapen var ved d fortsette utviklingen av de ansatte gjennom en massiv satsing pd opploringsprogrammer innen grunnleggende berekraft, i tillegg til spesifikke akter for d gi Salomons ansatte dybdekompetanse over hele linjen.

Skip content

Relaterte artikler

Se alle historiene