WANDEL MIT UNSEREN COMMUNITYS

Seit ihrer Gründung im Jahr 1999 hat die Salomon Foundation insgesamt 1,4 Mio. Euro für über 420 Menschen bereitgestellt, die in den Bergen verunfallt sind. Im Jahr 2023 hat sie ihre Mission erweitert, um den Zugang zum Bergsport für alle zu fördern, und in diesem Zusammenhang rund 340.000 Euro an 19 gemeinnützige Organisationen ausgeschüttet.

Bis zum Jahr 2030 möchte die Foundation ein Budget in Höhe von 20 Mio. Euro bereitstellen, um Inklusion im Bergsport noch intensiver zu fördern.

Wir möchten dazu beitragen, die Zukunft des Sports zu gestalten, indem wir Inklusion fördern. Beispielsweise arbeiten wir seit 2021 mit Hopper an der Entwicklung einer innovativen Sportprothese, damit Amputierten die Teilhabe an Outdoor-Sportarten in jedem Terrain ermöglicht wird​. Im Jahr 2023 haben wir unser Para-Team mit amputierten Athlet\*innen (mit den Sportarten Trailrunning, Skifahren, Snowboarden, Wandern, Tanz) offiziell ins Leben gerufen, um einen Wandel in der Wahrnehmung von Sport zu initiieren.

Die Salomon Familie hat aktuell knapp 2.000 Beschäftigte in Europa, Nordamerika und Asien. Davon sind 670 im Annecy Design Center (ADC) zu Hause. Unsere Mission besteht darin, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten sich entfalten, ihr Potenzial voll ausschöpfen und zum Erfolg von Salomon beitragen können. Wir möchten das Beste aus jedem Team herausholen. Dazu setzen wir auf eine zielgerichtete Unternehmenskultur, erstklassige Mitarbeitererfahrungen sowie eine wachstumsorientierte Denkweise. Auf diese Weise wollen wir auch zum beliebtesten Arbeitgeber in der Outdoor-Branche werden.