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Design / Infographie | 1 | |
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Recherche et développement (BE, Labo) | 1 | |
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To apply for an unspecified position
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| DEVELOPPEUR(SE) VETEMENTS - APPAREL DEVELOPER |
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Mission:
Objectifs/Mission du poste :
Développer des produits répondant aux besoins des marques de la Category Apparel.
Responsibilités clés :
• Analyser et commenter les prototypes à chaque étape pour s’assurer que la qualité, la construction et le fit sont en phase avec les besoins des marques.
• Faire des analyses de couts, contrôler, négocier (BOM, labor, PLM briefs) pour atteindre les objectifs de marge des marques
• Etre force de proposition pour la simplification et l’optimisation des produits et des process.
• Transmettre aux usines toutes les informations relatives aux prototypes et à la production.
Fonctions essentielles :
• Piloter le process de développement des produits de chaque saison, faire des revues de prototypes et des commentaires (construction, costing )
• Définir les meilleures solutions et possibilités techniques basées sur le target de prix, la qualité, et les possibilités en production.
• Piloter le precosting, proposer les meilleures solutions aux designers/PLM pour optimiser le FOB et la qualité des produits : sourcing, matières, construction, fit.
• Négocier les meilleurs prix pour atteindre les objectifs de marge (valeur de la BOM, labor, comparaison des prix usines).
• Planifier et suivre le programme de développement de tous les produits, pour assurer un achèvement des gammes dans les temps impartis par le calendrier de développement. Garantir l’accomplissement des objectifs de buy ready.
• S’assurer que toutes les informations relatives aux prototypes sont transmises aux usines pour la production (article description : BOM, TP, L&P, specs, etc). Identifier tous les problèmes potentiels avant la mise en production pour assurer une transition fluide en production.
• Déterminer le sourcing le plus approprié en fonction de la qualité et du prix avec le Responsable du développement.
• Communiquer quotidiennement avec le merchandiser des usines, voyager dans les usines suivant les attentes du Responsable du développement (EU, Asie, Amérique)
Profile:
• Bac + 2 en textile.
• Expérience obligatoire dans la construction des vêtements, les matières, l’industrie textile.
• Anglais courant écrit et parlé
• Compétences en management de projet (planning, organisation, coordination)
• Connaissances en ingénierie et industrialisation
Bonne connaissances en costing, taillant et modélisme
• Gout du travail en équipe
• Compétences en négociation
• Ms Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, PLM system
• Supporter & Coopérer
• Interagir & Créer
• Organiser & Exécuter
Type of contract:
CDD de 6/9 mois
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| Ad placed on : 24/02/2012 00:00:00 |
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